一、游戏介绍
这是一款专门为培训会设计的小游戏，旨在通过有趣的游戏形式提升参与者的团队协作能力、沟通能力以及应变能力等多方面素质。游戏可以根据培训会的参与人数灵活调整规模，既适合小型的部门内部培训，也能应用于大型的跨部门培训会。
二、玩法详解
1. 游戏准备
首先将所有玩家分成若干个小组，每个小组人数尽量相等。
为每个小组分配一个特定的游戏区域。
游戏道具包括各种颜色的小球（数量根据小组人数和游戏难度而定）、一些塑料管道（可拼接成不同形状）和一个大容器。
2. 游戏过程
每个小组的任务是将小球从起始点通过拼接好的管道运送到大容器中。
小组内成员需要分工合作，一部分成员负责拼接和调整管道的走向，确保小球能够顺利滚动；另一部分成员负责传递小球并将其放入管道入口。
游戏有时间限制，例如15
20分钟（可根据培训会整体安排调整），在规定时间内，哪个小组运送的小球数量最多即为获胜。
3. 特殊规则
如果小球在管道中掉落，必须从掉落点重新开始运送。
每个小组在游戏过程中只有三次调整管道结构的机会，每次调整时间不能超过1分钟。
三、游戏特点
1. 团队协作要求高
整个游戏过程中，每个小组成员都有自己的任务，只有密切协作才能顺利将小球运送到容器中。例如，负责拼接管道的成员需要根据小球的滚动速度和方向及时调整，而传递小球的成员也要与他们配合好投放的时机。
2. 趣味性强
小球在管道中滚动的过程充满不确定性，可能会因为一点小失误就改变方向或者掉落，这种不确定性增加了游戏的趣味性。而且看着小球顺利通过自己小组搭建的管道到达容器，会给玩家带来成就感。
3. 可定制性
根据培训会的主题和目标，可以对游戏进行一定的定制。比如，如果培训会重点是提高效率，可以缩短游戏时间，增加运送小球的难度（如减少管道数量或增加管道的弯曲程度）；如果是强调团队沟通，可以设置一些交流障碍，如规定小组成员在某段时间内只能用手势交流。
四、角色特点
1. 管道拼接者
这个角色需要有较强的空间想象力和动手能力。他们要能够快速根据场地情况和小球滚动的基本原理，拼接出合理的管道结构。而且在游戏过程中，要时刻关注小球的动态，及时对管道进行微调，确保小球不会卡住或者掉落。
2. 小球传递者
小球传递者需要具备良好的协调性和节奏感。他们要准确地将小球传递给下一个环节，并且根据管道入口的情况调整传递的力度和方向。他们也要与管道拼接者保持良好的沟通，及时反馈小球在管道中的情况。
五、游戏指南
1. 团队组建
在组建小组时，尽量将不同性格和技能的成员组合在一起。例如，既有思维敏捷、擅长动手的成员，也有沟通能力强、善于协调的成员。这样可以使小组在游戏中发挥出最大的优势。
2. 游戏前讨论
每个小组在游戏开始前应该有一个简短的讨论时间，明确每个成员的角色和任务，制定初步的策略。比如，如何快速拼接管道，如何确保小球传递的稳定性等。
3. 沟通技巧
在游戏过程中，沟通是非常关键的。小组成员之间要保持清晰、简洁的沟通，避免出现误解。可以使用一些简单的指令词，如“左”“右”“高”“低”等，来指导小球的传递和管道的调整。
4. 应变策略
由于游戏中可能会出现各种意外情况，如小球掉落、管道堵塞等，每个小组都应该有一套应变策略。例如，当小球掉落时，如何快速重新开始，当管道堵塞时，是先调整管道还是先停止小球传递等。
这款培训会小游戏以其独特的游戏方式和丰富的内涵，可以为培训会增添不少活力，让参与者在轻松愉快的氛围中提升自己的各项能力。
